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 Na
atualidade, o profissional de sucesso precisa saber administrar
a própria carreira. Além de ser capacitado, deve dominar
a arte de se relacionar com os outros. Entre os “segredos”
do sucesso está a capacidade de estar em evidência,
tornando-se visível e chamando atenção para
o trabalho que está realizando. Para tanto, é importante
desenvolver e apresentar boas idéias, participar de projetos
inovadores e defender seus pontos de vista com assertividade, sem
parecer intransigente e arrogante.
Para
tomar as rédeas da própria carreira, o profissional
de sucesso deve saber atuar em mais de um posto. O mercado é
do profissional com visão multifuncional e ação
polivalente. Embora a especialização o ajude a subir
mais rápido, é preciso saber atuar em outras frentes
para o caso da sua área perder importância dentro da
organização. O conceito de competência convencional
era baseado em saber (conhecimento adquirido) e saber fazer (experiência
adquirida). Hoje em dia, há um terceiro aspecto determinante
para alguém se manter no mercado de trabalho: saber ser (comportamento).
Está em vantagem o profissional que consegue interagir, criar
empatia nas relações de trabalho, ouvir e falar na
hora certa, dar espaço às idéias dos outros.
Espírito
de equipe é uma qualidade decisiva. Quem tem espírito
de equipe interessa-se pelo que ocorre ao redor, junta-se a pessoas
com habilidades e temperamentos diferentes, valoriza o empenho do
outro independente do cargo, administra bem os conflitos, vibra
com as vitórias do time, não foge dos desafios.
É
um grande erro permanecer na mesma posição, executando
o mesmo trabalho. O profissional de sucesso compromete-se com o
desempenho e não com o emprego. Administra o próprio
desenvolvimento, sem esperar que a empresa planeje seu futuro. O
aprender e o trabalhar mesclam-se todo o tempo. Daí a importância
de investir em cursos, literatura e seminários sobre assuntos
relacionados a cinco áreas essenciais: comunicação,
informática, idiomas e negociação. Cultivar
uma rede de relacionamentos pessoais ajuda o profissional a tornar-se
conhecido dentro e fora da organização em que atua,
além de ser fonte de informações e atualização
sobre tendências e mercados.
Enfim,
o profissional de sucesso deve estar onde a ação acontece! |
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