Daniel
de Araújo Martins
Eliana Maria dos Santos
O
estudo da confiabilidade com as práticas de autogestão
dentro do contexto organizacional tem chamado a atenção
de diversos investigadores. Este interesse traduziu-se, sobretudo,
na compreensão do comportamento e das atitudes dos participantes
e no seu impacto nos resultados. A literatura neste domínio
tem reconhecido que a existência de práticas de governança
e a confiança entre as pessoas na organização
autogestionária representam um ponto positivo e benéfico
para todos os agentes envolvidos. Assim, este estudo buscou investigar
como o mecanismo de governança em uma autogestão
influencia no nível de confiabilidade de seus participantes.
A pesquisa investigou, através de um survey, membros
associados da Caurn, uma empresa autogestionária que presta
serviço aos funcionários da Universidade Federal
do Rio Grande do Norte. A observação participante
também está no rol de estratégias de pesquisa
adotadas. Os resultados apontaram para uma visão satisfatória
do modelo de autogestão. Revelaram também que existe
uma relação entre as características do modelo
de autogestão e o nível de confiabilidade, através
das dimensões integridade, competência, oportunismo
e apoio.
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