Leonidas
Lopes de Camargo
Liderança
é um tema importante de ser abordado em um contexto de
Administração, porque do desempenho de líderes,
depende o desempenho das organizações. Neste artigo,
buscou-se encontrar algumas características de destaque
que pudessem orientar a busca de líderes de alto desempenho
para as organizações que vivem hoje em um ambiente
altamente competitivo, em uma chamada era do conhecimento, convivendo
com pessoas de muita criatividade. Procurou-se conhecer um pouco
da história de alguns líderes e organizações
de diversos períodos, fundamentado em bibliografias, artigos
e experiências, o que levou ao aprofundamento de estudos
comparativos também sobre tipos de organização,
principalmente as de estruturas hierárquicas ou mecanicistas
e as orgânicas ou moleculares, por concluirmos que uma liderança
de alto desempenho só consegue esse resultado em organizações
moleculares, que são organizações de pessoas
que utilizam capital, com alta flexibilidade e possibilidade de
exercitar toda a sua criatividade e competência na busca
de resultados melhores.
Indique
este Artigo | Comente
este Artigo
